Q1 ：什麼是「工作假期」？

A1 ： 工作假期（ Working Holiday ）是一種新型態的休假形式，也是一種新型態的志工服務形式。簡單來說，工作假期就是在工作或學校放假的期間，參與義務勞動工作，藉由工作來服務社會，並且得到休閒放鬆的休假功能。

Q2 ：「工作假期」與一般假期最大的不同在哪裡？

A2 ： 工作假期類似夏令營，多在農場、森林、山區等自然環境中舉行。然而參加的人，來到營隊不只是玩樂或是欣賞大自然而已，還得從事種樹、淨山、復育植被、建立生態池等勞動工作。在休假時工作，在工作中休假，服務社會，也服務自己，這就是獨特的工作假期。

Q3 ：台灣什麼時候開始有「第一個生態類型」的工作假期？

A3 ： 台灣第一次舉辦國際性的生態工作假期在 2004 年的夏天，透過國際志工，包含日本、南韓與英國等地之友會會員以及地方居民共同參與，配合政府推動生態工法之政策，於台東的利嘉林道上進行人工濕地的施作，增加當地的棲地多樣性，提昇生物多樣性，並兼具污廢水的處理功能，達到促進國際交流與當地社區發展與生態保護的目的

Q4 ：為什麼要在台灣辦「生態工作假期」？是在什麼樣的背景之下？

A4 ： 環境資訊的傳播與環境信託運動，是主辦單位的宗旨－ ” 推動環境資訊的交流和普及，促進人與自然的和諧 ” 之一體兩面，知與行的合一，缺一不可！

Q5 ：「生態工作假期」在國外發展的趨勢如何？

A5 ：工作假期的概念源自於 1920 年，當時法國的農場因第一次世界大戰遭到嚴重破壞，法國和德國的青年於是組成工作營隊，幫忙重建農場。之後，世界興起了一股工作假期的風潮。其中，以「英國國民信託組織」所發展的工作假期活動最為發達。英國國民信託組織從 1967 年起，先後展開 13 種各種類型的工作假期，如 Acorn Camp 針對大學生舉辦， Oak Camp 是 35 歲以上， Oak Plus Camp 則是 50 歲以上人士所參加的。目前，法國、美國、澳洲、日本、韓國 …… 全世界已有 80 幾個國家，舉辦了 2000 個以上的工作假期活動。

Q6 ：我需要具備什麼樣的背景，才能參加「生態工作假期」？

A6 ：年滿 18 歲以上，凡對環境議題有興趣者。